工资下限假设

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一种关于工资决定的假设。

其含义是：在短期中，工资具有向下的完全刚性和向上的完全伸缩性。这就是说，工资有一个最低标准，无论失业水平如何，工资也不会下降到这一标准之下。但当就业增加时，工资却会随著劳动需求的增加而上升。根据这一假设，失业之所以存在就是因为工资不能下降，以致于无法通过降低工资来使劳动市场实现供求均衡。

参见“工资粘性假设”。