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亦称“规范工作时间”。
指每天连续工作的时间段,以及每星期工作小时总数。有以下几种形式:(1)弹性工作制。即个人自己决定何时开始工作,何时结束工作,但总工作时间不变。(2)压缩工作日制。即减少每周工作天数,而增加每天的工作小时数。(3)部分时间工作制。
包括两人或多人共同完成一件工作,或一件工作分成两部分或多部分,由不同的人各自负责完成自己的部分。(4)临时工作制。
即工作由临时招人完成。
(5)加班工作制。
超过合同规定的工作时间,另付加班报酬。
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