岗位责任制

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又称岗位负责制。

企业内部根据分工协作的原则，规定各个生产或工作岗位的职责和权限的一种责任制度。是企业规章制度的基础，也是经济责任制得以落实的前提。

一般是将生产任务和各项工作的有关规定、要求等具体落实到每个岗位上的每个职工(包括生产工人、技术人员和各级管理人员)，并为他们的工作成果提供评价标准，使每个职工都有明确的分工和目标，并对各自所在岗位的生产或工作负责。实行岗位责任制，反映了社会化大生产的客观要求，有利于充分发挥职工的积极性和创造性，提高劳动生产率和工作效率，促进企业生产的发展。