就业制度
在计划经济体制向社会主义市场经济体制转变的过程中，中国的就业制度和就业机制发生了重大变化；国家改变了计划经济体制下统包统配的就业制度，逐步过渡为市场经济条件下的市场就业，实行国家促进就业、市场调节就业和劳动者自主择业的市场就业新机制。 中国的就业服务体系包含职业介绍、就业训练、失业保险和劳动就业服务企业等四项主要内容。职业介绍包括求职登记，企业用工调查与登记，劳务市场信息收集，就业、用工的指导与咨询，以及就有关就业形势预测预报；就业训练的主要任务包括面对失业青年、妇女和残疾人等开展的就业前训练，失业职工转业训练；失业保险的主要任务包括失业救济、失业医疗补助、失业职工管理以及对失业职工的再就业给予帮助；劳动就业服务企业的主要任务包括在国家资金、税收和就业政策支持和主办单位扶持下，举办各类生产经营网点，直接安置失业人员。 截止于2007年末，全国共有境外就业中介机构500家，通过这些机构介绍仍在国外和港澳台地区就业的人员共10．5万人，其中2007年赴境外的6．5万人。年末持外国人就业证在中国工作的外国人共21万人，持台港澳人员就业证在内地工作的台港澳人员共83万人。 |