学校管理制度

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为实现学校教育目标所建立的各种规章制度。

它是学校管理的重要手段，有助于建立正常的教学和工作秩序，培养师生员工高尚的道德和良好的工作、学习、生活习惯。制定学校管理制度的基本要求：(1)政策性。

学校规章制度必须同党的路线、方针、政策和国家的法律、法令、条例等法规保持高度一致。

(2)民主性。

学校的规章制度必须符合广大师生员工的根本利益，并获得广大师生员工的积极拥护和支持。(3)科学性。

学校规章制度必须符合学校的实际，符合教育和教学工作的客观规律。(4)教育性。学校规章制度必须具有教育作用。(5)严肃性。在学校规章制度面前做到人人平等，令行禁止，赏罚分明。(6)稳定性。

学校规章制度必须在一定时空条件下保持相对不变，不能朝令夕改。学校管理制度主要有：(一)党和国家以及各级行政领导部门统一制定和颁布的规章制度。(2)学校根据实际情况制定的各种常规制度。包括：(1)学校领导和各级组织机构的管理人员的职责范围和要求。

(2)确保各方面工作协调的制度。如生活制度、学生制度、评比奖罚制度等。

(3)确立工作活动程序的各类规范等。贯彻学校管理制度，应注意以下几点：(1)强调师生员工自觉遵守学校规章制度的精神。(2)坚持训练，持之一恒，培养习惯。(3)领导带头执行，教师以身作责，为人师表。

(4)加强检查督促，赏惩分明，维护制度的严肃性。