基本工资

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根据标准工资确定的职工应领的工资数量。

它一般是指按个人工资等级和等级工资标准所得的计时工资或完成基本定额所得的计件工资，是工资总额的基本组成部分。基本工资是相对于辅助工资而言。职工工资，一部分按标准工资支付，在一定时期固定不变，是工资的固定部分，称“基本工资”；一部分采取津贴、加班工资等形式支付，数量经常变动，是工资的可变部分，称“辅助工资”。基本工资在很大程度上直接决定职工的生活水平。

基本工资的最低数量，必须保证职工本人及其平均赡养人口的基本生活需要，使劳动力能够在正常条件下进行再生产。基本工资在一定时期具有相对稳定性，所以，不能及时地准确反映劳动者向社会提供的劳动数量和质量的变化，因此，需要辅助工资形式加以补充。

一般说来，基本工资的比重应大于辅助工资。