在职培训
由专业人员或专门机构根据实际工作或职位的需要对在职的国家工作人员进行培训的一种实用、有效的活动。 其特点是受培训的工作人员边工作边学习。通过这种培训方法使工作人员获得实际工作或职位所必需的知识、技术和能力等。 此种方法亦是提高政府机关工作人员素质，增进行政机构工作效率，实现工作目标的重要途径之一。 西方国家公务员在职培训制度的形成与现代文官制度的发展，尤其与公务员职务分类制度的确立是分不开的。 从本世纪30年代开始，西方国家公务员在职培训制度经过多次修正和改进，至今已形成一套比较完整的体系。目前，西方主要国家的文官条例(或公务员条例)几乎都规定了国家公务员在职培训的基本原则。 |