后备干部的专业结构

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后备干部群体结构中的一个单项指标，是某一层次中各种专业的后备干部所占比例及分布情况的反映。

为了适应领导班子建设对各种专业人才的需求，在选拔后备干部时要注意门类齐全，专业结构合理。由于不同地区人才种类不同、专业分布也不均衡，因此在挑选后备干部时，要从实际出发，因地制宜，根据本地区人才状况，确定后备干部的最佳专业结构。另外，还要注意选拔统战、归侨、妇女、少数民族和非党干部的人选。