合理结构

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一定群体内的干部职工的年龄、文化、专业、职务等恰当比例构成。

以合理结构为目的，是发挥整体功能的前提。医院人员结构合理，就能减少内耗，增加合力，协调高效。合理结构的要求：
❶ 就年龄来说，老中青都有，形成梯次。
❷ 就文化和专业技术水平来说，高中初都有，一般文化和专业技术水平越高越好。

❸ 就专业性质内容来说，工作性质任务所需的各学科专业门类齐全有多有少，比例恰当。
❹ 就职务层次来说，各级职务人数适合管理幅度要求，不多不少，一般以“金字塔”形为宜。