原因维度量表

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用于归因分析的一种问卷。

美国心理学者D．W．拉塞尔1982年编制。研究者能藉此正确地把开放式归因纳入内－外控制点、稳定性和可控制性3个维度及8个要素中(见下表)。共有9道题目，每题均按九级评定法进行“九选一”。

1992年经麦考利等人修订(修订后简称CDS－Ⅱ)，改为12道题，每个维度3道题。

该量表将个人可控制性与别人可控制性区分开，提高了可控制性分量表的信度(平均内部一致性信度分别为0．79和0．82)。4个分量表(内外控制、稳定性、个人可控性、别人可控性)的内部一致性信度较高(相关系数为0．60～0．90)，结构效度亦较高(其适合指数达0．958)。

该量表不仅使研究者对4个归因维度分别加以研究，且可综合这4个维度考察归因方式。可用于各个领域，如竞赛、学术性考试、身体活动以及实验室实验等。

参见“开放式归因”。

拉塞尔的归因模式