（二）工程技术人员和经济管理人员队伍建设

为了提高具有中专以上学历和技术员以上专业职称的工程技术人员和经济管理人员的业务水平，从1986年开始，每年分期分批组织学习计算机、外语、质量管理知识等多项活动。1987年5月，根据机械电子工业部规定的教学大纲、教学计划和教材的要求，委托上海财贸干部管理学院奉贤分部举办郊县工业财会人员岗位培训班试点。1988年初，各县普遍开展各类管理人员的岗位培训，一般学4～6门课程，450～600个课时，其特点是按岗位要求学习有关课程，联系实际，针对性强。各类管理干部岗位培训均参加市里组织的统考，考试合格发给结业证书，作为评聘技术职称的依据。到1997年底，郊区乡镇企业中工程技术人员和经济管理人员，共有7.35万人，占职工总数的7%。其中高级工程师466人，工程师2 252人，助理工程师4 782人，技师297人，技术员7 252人；经济师1 792人，助理经济师4 055人，会计师1 427人，各类经济管理人员51 164人。自1988年开始，对车间主任、班组长进行培训，到1997年底累计培训合格的有9 646人。