（一）树立尊师重教风尚

继续评选和表彰特级教师。在中小学评选特级教师，是党和国家对广大中小学教师的关心和爱护，是为了提高他们的政治地位、社会地位和经济待遇，提高他们的政治素质和业务能力，激发他们教书育人的积极性。1985年前，全省已评选过三次，共评出特级教师47名。1988年8月，又评出437名中小学特级教师。获得特级教师荣誉的，按照国家教委规定，分别享受一定的经济补贴。
建立教育（教师奖励）基金。1988年9月，河南省中小学幼儿教师奖励基金会正式成立。奖励基金会的主要职责是：制定奖励优秀教师条例，确定奖励优秀教师名额，宣传优秀教师的先进事迹；举办奖励优秀教师的各种活动，兴办有利于提高教师社会地位的多种事业；筹集和管理、使用奖励基金等。基金会成立时已筹措资金315万元；教师节首次表彰优秀教师和教育工作者4000多人，奖励资金60万元。此后每年坚持开展表彰奖励活动。截止1995年底，全省有县以上教育（教师奖励）基金组织101个，其中省级6个，地市级10个，县级85个。各类教育基金总额达6031.87万元，另有2万美元、20万港币。其中省级1 352.96万元，地市县级4 678.91万元、2万美元、20万港币。目前，省、市（地）、县三级教育（教师奖励）基金会网络正在逐步形成。