劳动管理

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企业有关劳动和分配方面一切管理工作的总称。包括三方面的内容：(1)劳动力管理，包括劳动定额和编制定员、劳动力安排和调配、职工培训等；(2)对劳动组织和管理，包括劳动过程的组织工作、劳动纪律、劳动保护等；(3)劳动报酬、劳动保险和福利管理，包括工资奖励、劳动保险工作和各种集体福利事业等。劳动管理在企业管理中占有极为重要的地位。做好劳动管理工作是加强和改善企业管理的重要内容，是保证企业生产经营活动正常进行的前提条件，而且也是提高经济效益的重要措施。