劳动法

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调整劳动关系的法律。

内容包括：劳动管理、劳动合同、集体合同、劳动报酬、工作时间、休息时间、劳动卫生和安全技术规程、女职工与未成年工的特殊保护办法、劳动保险、劳动保护、劳动纪律、职业培训制度、工会及职工参加企业管理制度、劳动争议等方面的法规、法令、条例。新中国成立后，我国政府颁发了许多有关劳动法的条例和规定，体现了我国公民是国家的主人，在劳动的权利和义务上一律平等，劳动者参加民主管理以及提高社会主义劳动积极性、创造性等原则，在社会主义建设中发挥了重大作用。