劳动力相对过剩(或不足)指标

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指企业劳动力的配置结合生产计划完成情况来评定其利用程度的相对指标。

用百分数表示。反映企业劳动力配备是否合理、利用是否适当的指标。

计算公式为：

后者反映劳动力的相对利用程度，它比不结合生产计划完成情况来评价更有意义。

劳动力相对过剩(或不足)指标，实质上是反映劳动生产率水平变动情况的另一种形式。