劳动保护管理

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国家为保护劳动者在生产劳动过程中的安全和健康所采取的各项劳动防护管理措施的总称。

是我国社会主义企业管理的一项基本内容。宪法中关于“加强劳动保护，改善劳动条件”的规定，是劳动保护管理工作的立法依据。劳动保护范围包括劳动者的工作时间、休息时间、休假制度和法定假日、节假日；劳动安全与卫生、劳动防护用品和伤亡事故的处理以及女职工和未成年工的特殊劳动保护等。

具体管理措施有：(1)制定各项劳动保护法规；(2)建立和健全国家行政机关内的劳动保护管理机构；(3)加强劳动保护的宣传、教育与科研工作；(4)采取措施改善劳动环境和其他劳动条件；(5)加强对执行劳动保护法规的监督和检查等。