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根据条件的变化,随时检查和修正计划,使领导工作保持一定弹性的管理理论。实行动态管理要做到:❶ 要随时分析环境和人员的变化,做到随机应变;❷ 要从达到目标而需要的全部职能出发,不能仅注意零星的或部分的职能;❸ 要根据具体情况,采取相应的措施和手段,不机械地固守统一的程序、方法和制度;❹ 要加强上下左右之间的联系和人际关系,在组织上适应外部环境的变化;❺ 要注意发展,不断推陈出新,不断发掘人力、物力、财力及各方面的潜力,以适应不断变化的环境
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