领导者的决策修养

领导者的决策修养指领导者的创新精神、科学素养、民主作风和决断魄力。他的基本要求有：
(1)创新精神。决策是创造性的活动，它总是以变革现状为前提的。没有创新就没有决策。任何决策都有时效。著名经济学家、管理学家诺贝尔奖金获得者西蒙说：“管理就是一系统的决策”。这是很有见地的。即使是一位才华横溢，成绩卓著的领导者，也应该不断创新，并且注重带有战略方面的和全局性意义的创新。要创新，就要坚决地同思想僵化、因循守旧、无所作为决裂。
(2)科学素养。科学素养并不是要求领导者精通所有的学科知识，那是不可能的，而是要有科学的基本训练，具有广博的科学知识和科学的思维方法。领导者应该具有下列科学素养：
❶善于运用马克思主义哲学一辩证唯物主义的认识论和方法论来从事领导工作；
❷熟悉领导学、人才学、经济学的基本知识；
❸了解系统论，信息论和控制的基本概念和知识；
❹学习和掌握现代经营学和管理学；
❺随时密切掌握国内外政治、社会、军事、经济、科学、技术、教育、文化、体育、卫生等的新发展和新动向；
❻了解历史，特别是近现代世界史和中国的历史；
❼熟悉中国国情。
(3)民主作风。领导者的民主作风有如下表现：
❶虚心倾听各种意见。
❷善于吸取各种意见。能认真通过全面、比较、反复的过程找出自己所需要的内容，获取符合客观规律的东西。
❸敢于采取正确的意见。
(4)决断魄力。时间是现代经营管理的一大资源，是现代决策的一个重要因素。最优化的决策总是相对于一定的时空和该时空范围内的条件的。领导者必须有不失时机的决断魄力。拖延决策就会在拖延的过程中产生新的风险，使原来的最优方案失去了最佳效益，有效地动员下属和群众，充满信心地去实施决策，这也是领导者的决断魄力的一种表现。

领导者的决策修养

领导者的决策修养指领导者的创新精神、科学素养、民主作风和决断魄力。它的基本要求有：
1.创新精神
决策是创造性的活动，它总是以变革现状为前提的。没有创新就没有决策。任何决策都有时效。著名经济学家、管理学家诺贝尔奖金获得者西蒙说： “管理就是一系统的决策。”这是很有见地的。即使是一位才华横溢，成绩卓著的领导者，也应该不断创新，并且注重带有战略方面的和全局性意义的创新。要创新，就要坚决地同思想僵化、因循守旧、无所作为决裂。
2.科学素养
科学素养并不是要求领导者精通所有的学科知识，那是不可能的，而是要有科学的基本训练，具有广博的科学知识和科学的思维方法。领导者应该具有下列科学素养： (1)善于运用马克思主义哲学——辩证唯物主义的认识论和方法论来从事领导工作； (2)熟悉领导学、人才学、经济学的基本知识； (3) 了解系统论，信息论和控制的基本概念和知识；(4)学习和掌握现代经营学和管理学； (5)随时密切掌握国内外政治、社会、军事、经济、科学、技术、教育、文化、体育、卫生等的新发展和新动向； (6) 了解历史，特别是近现代世界史和中国的历史； (7)熟悉中国国情。
3.民主作风
领导者的民主作风有如下表现： (1)虚心倾听各种意见。(2)善于吸取各种意见。能认真通过全面、比较、反复的过程找出自己所需要的内容，获取符合客观规律的东西。(3)敢于采取正确的意见。
4.决断魄力
时间是现代经营管理的一大资源，是现代决策的一个重要因素。最优化的决策总是相对于一定的时空和该时空范围内的条件的。领导者必须有不失时机的决断魄力。拖延决策就会在拖延的过程中产生新的风险，使原来的最优方案失去了最佳效益，有效地动员下属和群众，充满信心地去实施决策，这也是领导者的决断魄力的一种表现。