领导干部要有创新意识

开拓、创新是邓小平工作作风的另一显著特点。他指出： “不要僵化，要用新脑筋对待新事物。” 用新的脑筋对待新事物的目的在于用新办法解决新问题。“总得找出个办法来，新问题就得用新办法来解决。” 用新办法解决新问题，并不是说要完全摒弃老办法，而是要继承好的，创造新的，改造旧的，抛弃不适应的。
马克思主义告诉我们，万事万物都是在运动、变化中发展前进的。开拓创新的最大障碍就是求稳怕变意识。表现为： 固有的思想意识不愿变，传统的行为法则不愿改，习惯的工作模式不愿换。显然，这是不适应不断变化着的时代要求的。邓小平指出： “世界在变，人们思想不能不变。”“世界在变化，我们的思想和行动也随之而变。” 要开拓创新，就要有敢为天下先的风险意识和实践精神。按照邓小平的思想，就是敢闯、敢试、敢 “冒” 的精神。他强调说： “没有一点闯的精神，没有一点冒的精神，没有一股气呀、劲呀、就走不出一条好路子，走不出一条新路，就干不出新的事业。” 敢闯，敢 “冒”，关键是敢于冒一点风险。我们讲： “不打无把握之仗”，也是相对而言的。为什么事情都等有了百分之百的把握，都万无一失了再去干。那就谈不上什么创新，而只能是 “邯郸学步”，甚至爬行。
我们常讲的敢闯、敢 “冒”，是指在建设有中国特色的社会主义理论指导下，有计划、有目的、有组织的大胆的实践活动，而不是想怎么闯就怎么闯、想怎么“冒” 就怎么 “冒”，更不能去闯 “红灯”冒 “黄” 牌。邓小平一再倡导胆子要大，步子要稳，关键就在于此。这就要求我们破除 “矫枉过正” 的思想，防止纠正一种倾向可能诱发另一种倾向。也就是说，要把敢闯、敢 “冒” 和科学态度结合起来，“摸着石头过河” 是要善于总结经验教训，善于总结，善于反思。因为在改革实践中难免出现这样那样的问题，甚至还可能失败。因此，科学的态度使创造性活动就多了一分成功的把握，少一分失误的可能，这是我们经验的总结。