革命根据地对女工工作时间的规定

延长劳动时间，增加劳动强度，是中外资本家压榨工人的最原始、最基本的手段。在20年代的中国，没有法定的工作时间，由资本家自行确定。一般为12小时，有的多达16小时乃至18小时，少的也在10小时左右。只有少数厂矿实行三班制，每班8小时。女工也是如此。如上海纱厂许多女工家住市郊，每天早晨四点钟起身，艰难地步行（缠足者）两小时，到厂门“候班”。劳作12小时后，仍要步行回家。终日奔波，劳累不堪。因此，减少工作时间争取八小时工作制，是劳动立法的一次重要内容。1922年5月第一次全国劳动大会专门通过《八小时工作制案》。同年8月《劳动法案大纲》规定：日工不得超过8小时，夜工不得超过6小时。18岁以下的青年男女工作及吃力的工作不得超过6小时。第二次国内革命战争时期，1931年11月《中华苏维埃共和国劳动法》规定：所有雇佣劳动者通常每日工作时间，不得超过8小时。应当指出，8小时工作制在大城市产业工人中实行，是正确的。但当时不顾农村的特点，一律机械地推行八小时工作制，是脱离实际的，因而是不正确的。抗日战争时期，根据抗日民族统一战线的总方针，毛泽东在1940年12月25日《论政策》中指出：“加薪减时，均不应过多。在中国目前的情况下，八小时工作制还难于普遍推行，在某些生产部门内还须允许实行十小时工作制。”“至于乡村工人的生活和待遇的改良，更不应提得过高”。各边区政府制定的劳动法规，一般以8—10小时为原则。如1941年11月《晋冀鲁豫边区劳工保护暂行条例》规定：公私工厂、矿场工人，每日工作10小时，地下工不得超过9小时。一般手艺工人、店员、农村雇工、家庭用工，其作息时间，依习惯行之。解放战争时期，1948年第六次全国劳动大会决议规定：工厂工人实行8—10小时劳动制度。特殊企业或特殊情况，经当地政府批准，得延长或缩短。但除战争紧张情况急需外，每日最高不得超过12小时。加工不得连续超过4天，全月不得超过48小时。农业工人、手艺工人及店员劳动时间，仍然从习惯。