雨果·芒斯特伯格

雨果·芒斯特伯格(1863—1916)，原藉德国的美国心理学家、工业心理学创始人之一。出生于德国的但泽市，先后在但泽市读中学，在日内瓦大学读了一学期，又到莱比锡大学攻读医学和心理学，1885年获心理学博士学位；1887年获海德堡大学医学博士学位；1887—1892年期间在弗赖堡大学先后担任讲师和助理教授，讲授哲学，并在业余时间讲授心理学，1892年，受美国威廉·詹姆士的邀请赴哈佛大学任实验心理学教授，一直到1895年重新在弗赖堡大学任教；1897年又重返美国哈佛大学任心理学教授。从1910年开始，他和他的学生就开始研究把心理学应用于工业，并把研究成果写成《心理学和工业效率》这本开创性著作于1913年发表，在书中强烈要求加强管理的科学性，特别是更好地理解和应用心理学。
芒斯特伯格的著作很多，专著达20本以上，还在杂志上发表过大量论文。其中主要有《美国的问题——从一个心理学家的观点来看》、《心理学和经济生活》、《心理学和工作效率》、《应用心理学要点》、《企业心理学》。
他是首先指出心理学能应用于工业以提高生产率的心理学家，并最早确定工业心理学的范围和方法。他不仅在理论心理学方面走在工业时代的前列，而且很早就把心理学应用于实际，在1910左右开始在许多大工厂中进行把心理学应用于工业的实验。他指出，美国有两种意义重大的社会运动，而心理学对之都可以作出贡献。第一种社会运动是对学校毕业生给予选择职业的指导；第二种社会运动是工商业中的科学管理。芒斯特伯格指出心理学家在工业中的作用应该是：
❶帮助发现最适合于某项工作的工人；
❷决定在什么样的心理状态下，每个人才能达到最高产量；
❸在人的思想中形成最有利于企业利益的影响。他用大量的心理学试验材料来证实以上三个方面。这是应用科学方法在工业中进行职业指导的开始。芒斯特伯格的著作不仅在德国和美国，而且在其他地方引起了人们对工业心理学的巨大兴趣。许多工商界人士到哈佛大学来要求咨询，他也经常访问一些大工业企业。在第一次世界大战期间，他的影响更扩大了。当时，几乎每个交战国都应用他提出的方法来选择和训练军队。美国在1917年参战后，对200万军人制定并进行了心理学测验，这是空前未有的对心理学的大规模应用。在第一次世界大战结束以后，大约于1920年左右，工业心理学作为管理学科的一个重要组成部分而牢固地树立了起来。