利润留成

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利润分配的形式之一，实行独立核算的国营企业，在完成国家规定的经济指标的前提下，对实现的利润，按国家核定比例留作己用。

企业的留利率由国家按规定的提留内容逐一核定，一定几年不变。归企业支配的那部分利润简称“留利”。

1958年至1961年，我国第一次实行企业留成制度。

从1979年起，为扩大企业自主权，有计划有步骤地在国营企业中试行各种利润留成办法，主要有：全额利润留成、基数利润留成加增长利润留成、利润包干等。

企业的利润留成资金，按国家规定的比例，用于建立发展生产基金、职工福利基金和职工奖励基金。利润留成办法与企业基金制度相比，虽能较好地将国家企业和个人三者利益结合起来，但是国家与企业的分配关系仍未固定下来，国家财政收入也不稳定。

由于价格体系不合理等因素的影响，企业留利水平参差不齐，故逐渐被“利改税”的改革所代替。