判断抽样

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根据组织调查者主观判断来选择具有代表性的调查单位的一种非随机抽样的调查方法。

它既可节省人力和财力，又能较迅速地取得估计值。但它的可靠程度，全凭调查者的专业知识及其判断能力而定。

如其知识丰富，判断力强，则判断样本具有代表性，并有利用价值。反之，如果知识和判断力很差，则样本将会出现偏差。判断抽样没有运用概率理论，无法计算抽样误差。