退休条件

工人职员依照劳动保险法规规定可以退休并享受退休待遇的条件。我国职工退休条件，依据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，1978年6月2日国务院发布)的规定办理。凡具备以下条件之一的均可退休：(1)男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，干部参加革命工作年限满10年，工人连续工龄满10年的。(2)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作的工人，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的。该项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(3)男年满50周岁，女年满45周岁，干部参加革命工作年限满10年，工人连续工龄满10年，由医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）为完全丧失劳动能力的。(4)因工致残，由医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）为完全丧失劳动能力的。

退休条件

凡地方党政机关、群众团体、企事业单位的干部，符合下列条件之一的，均可退休：男年满60周岁，女年满55周岁，参加革命工作年限满10年的；男年满50周岁，女年满45周岁，参加革命工作年限满10年，经过医院证明完全丧失工作能力的；因公致残，经医院证明完全丧失工作能力的。军队现役干部，男年满55周岁，女年满50周岁，或因战、因公致残，积劳成疾，基本丧失工作能力的，可办理退休。近年国家又规定可延长部分人员退休年龄。1983年9月起，副教授、副研究员以及相当这一级职称的高级专家，经所在单位报请上一级主管机关批准，可适当延长退休年龄，但最长不超过65周岁；教授、研究员以及相当这一级职称的高级专家，经所在单位报请省、自治区、直辖市或中央、国家机关的部委批准，可以延长退休年龄，但最长不超过70周岁；学术上造诣高深，在国内外有重大影响的杰出高级专家，经国务院批准，可以暂缓退休。1990年前，对在教育、卫生、科学技术单位工作的讲师、主治医师、工程师（含建筑师）、农艺师、助理研究员以及具有高等院校、中等专业学校（含中等师范学校）和高中毕业学历或经严格考核取得同等学历、教学经验丰富的中、小学教师，确因工作需要，身体健康，能够坚持八小时工作，有较强的业务能力，本人又愿意继续工作的，经所在单位报请县一级主管机关严格审查批准，退休年龄可延长一年到五年。中央主管部门1987年5月规定，在党政机关、群众团体、事业单位工作的，年满55周岁的县处级女干部，个别确因工作需要，一时尚无合适接替人选，而且身体能坚持正常工作的，根据本人自愿，经所在单位审查同意，报任免机关批准，其退休年龄可适当推迟。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件的可以退休：男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害于身体健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的；由公致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

退休条件

工作人员退休时必须具备的条件。中国人民解放军干部必须男年满55周岁、女年满50周岁，或基本丧失工作能力。

退休条件

公务员获得享受退休待遇的权利应该达到的基本要求。主要包括退休年龄和退休工龄两个方面。其它条件如身体异常、劳动环境恶劣、工作岗位特殊等，可以通过降低最高退休年龄的方式使之提前获得享受退休待遇的权利。