行政责任xíngzhèngzérèn

指由轻微违法或违纪的行为所引起的在行政方面必须承担的责任。其性质、程度够不上追究刑事责任，由国家行政机关和违法违纪者所在单位负责追究。
　◇ 县委、县政府已派出调查组，追究主要责任人的行政责任。 (人民日报.1995.4.25)
　◇ 团队曾发生10余起案件和行政责任事故，8名战士被事故吞噬了生命，部队士气低落。(人民日报.2000.11.2)

行政责任

国家机关工作人员、企事业单位职工，因实施法律、规章制度禁止的行为应承担的行政上的后果。即对违法行为的单位和个人所给予的一种法律制裁。这种责任包括纪律处分和行政处罚。

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行政责任

行政法律关系主体由于违反行政法律规范，构成行政违法而应当承担的法律后果。具体说包括两种：因职务过错产生的行政责任和因行政过错产生的行政责任。前者指国家行政机关及其公务员在执行职务过程中因违反行政法律规范而必须承担的法律责任。包括行政纪律责任和行政侵权责任。行政纪律责任的责任形式是行政处分（纪律处分），包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等；行政侵权责任的责任形式包括行政赔偿、赔礼道歉。恢复名誉、消除影响、恢复原状、返还权益、撤消决定等。后者指公民或组织违反行政管理法规所应承担的法律责任。其责任形式即行政处罚，包括警告、罚款、拘留、没收、停止营业等。

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行政责任

又称“行政法律责任”。不履行行政法律规范所规定的义务，包括作为与不作为所必须承担的法律后果。行政责任是因不履行法定义务，破坏、损害合法的行政法律关系，即行政违法所引起的责任。行政违法是产生行政责任的前提，行政责任是行政违法的结果。承担行政责任的主体，包括行政法律关系的双方当事人。由于行政机关是通过工作人员进行活动的，行政工作人员在执行职务时的违法行为，如果是出于工作人员的故意或重大过失，工作人员本身还要承担法律责任。因此，承担行政责任的主体应为：管理一方的行政机关、行政工作人员和被管理一方的公民、法人或其他组织。行政法律责任的具体形式很多，大体上可分为惩戒性法律责任（或称制裁性）、强制性法律责任和补救性法律责任。由于违法主体的不同，他们所承担的法律责任的形式也不同。惩戒性法律责任，一般对违反禁止性义务的违法者，通过精神的、物质的以至人身自由的合法损害予以惩罚，使其并教育其他人今后不再违法。对行政机关有警告、通报以至改组等，对行政工作人员为行政处分，对公民、法人或其他组织为行政处罚。强制性法律责任，一般是对违反履行义务的违法者，通过强制手段强迫其履行义务。对行政机关，有强制划拨、执行罚等，对公民、法人或其他组织，有代履行、执行罚和多种形式的人身的、财产的直接强制。补救性法律责任，因违法者的违法行为造成损害的，应承担补救责任。对行政机关有金钱赔偿、恢复原状以至赔礼道歉、恢复名誉、消除影响等。对行政工作人员有赔偿、道歉等。对公民、法人或其他组织有责令赔偿损失、责令恢复原状等。追究行政法律责任必须根据法律法规明确规定的条件和责任形式，严格遵循法定程序。公民、法人或其他组织对行政机关追究其法律责任不服的，可根据《行政诉讼法》的规定提起行政诉讼。行政机关或其工作人员对追究其法律责任不服的，可依法向其上级机关或监察部门申诉。

行政责任

犯有轻微违法失职行为尚不够刑事处分或违犯行政纪律的人员必须承担的行政法后果。由国家行政机关或违法者所在单位负责追究。

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行政责任

见“行政法学”中的“行政责任”。

行政责任

行政责任指行政主体和行政人因违反行政法律规范而依法必须承担的法律后果。行政责任是行政主体和行政人的责任，它是一种独立的法律责任，主要是行政违法引起的法律后果。
一项具体行政行为是否应追究行政责任应从行为性质和责任主体两个方面考虑。从性质上讲，行政行为已构成行政违法。从责任主体上讲，行为人必须具有行政责任能力，个人的责任能力是指行为人能够辨认、控制自己的行为并对自己行为负责的能力。
根据行政责任的功能，行政责任可分为惩罚性行政责任和补救性行政责任两大类。惩罚性行政责任是指以惩罚行政违法主体为目的的行政责任。它包括通报批评和行政处分。通报批评是一种精神性惩罚，不涉及被惩罚主体的实体权利和义务，既用于个人，也适用于组织，一律采用书面形式，对引起行为主体的警觉以防下次再犯有较大作用。行政处分是行政主体基于隶属关系对犯有轻微违法或违纪行政人所作的一种制裁行政处理行为，其形式包括警告、记过、记大过、降级、降职、开除六种。补救性行政责任是以补救行政违法后果为主要内容的行政责任。主要包括撤销行政违法行为、实际履行职务、返还相对人的权益、恢复原状、赔偿损失、恢复名誉、消除影响、承认错误、赔礼道歉。
根据责任主体不同，行政责任分为行政主体的责任和行政人的责任。原则上行政主体和行政人应承担连带责任。在行政人本人有故意或重大过失的情况下，行政责任最终由行政人承担或由行政主体和行政人分担； 在行政人本人无过错或仅有一般过失的情况下，行政责任最终由行政主体承担。在授权法律关系中，被授权组织可以以自己的名义自主地行使职权，行为后果也由他自己承受。所以无论被授权人的行为是否超越授权范围，其行为引起的法律责任一律由被授权人自己承担。在行政委托法律关系中，委托人承担被委托人在委托范围内引起的行政责任，被委托人承担自己的行为超越委托范围所引起的法律责任。
行政责任从一个主体转移给另一个主体并为后一主体所继受称为行政责任的转继。在行政责任转继关系中，把行政责任转移给别人的一方称为责任转移人，接受行政责任的一方称为行政责任继受人。行政责任要具备以下两个条件才能转移：
(1) 行政责任已经确定，但尚未履行或未履行完毕。
(2) 出现了导致责任转继的法律事实： 行政主体合并，此时行政责任自然转移给合并后的主体； 行政主体分立，此时行政责任转移给分立后相应的新主体； 行政主体被解散，此时行政责任由解散它的上级行政主体或有权机关指定的行政主体所继受。
行政责任确定后，因某些法律事实的发生而不再存在称为行政责任的消灭。能够引起行政责任消灭的法律事实主要包括： 行政责任已经履行完毕。权利人放弃权利。履行责任已失去实际意义； 履行责任已经不可能； 追究责任的决定被依法撤销。

行政责任

亦称行政法律责任。指行政法律关系主体由于违反行政法律规范或不履行行政法律义务而依法应承担的行政法律后果。它同民事责任、刑事责任并列为三大法律责任。承担行政责任的主体是行政法律关系主体，且这种行政责任是基于行政法律关系而发生的，它是一种法律责任。构成这种行政责任首先要存在有明确无误的违反行政法律义务的行为，且有承担责任的法律依据。根据承担责任的主体不同可以将行政责任划分为： 行政主体承担的行政责任、公务员承担的行政责任、行政管理相对方承担的行政责任。由于责任主体不同，责任的形式，追究责任的途径以及承担责任的方式也各不相同。行政主体承担行政责任的具体方式有： 通报批评、赔礼道歉、承认错误、恢复名誉、消除影响、返还权益、恢复原状、停止违法行为以及履行职务、撤销违法的行政行为、纠正不当的行政行为和行政赔偿。公务员承担的行政责任主要形式是行政处分。根据《国家公务员暂行条例》第33条之规定，行政处分共有六种形式，即警告、记过、记大过、降级、撤职和开除。行政相对方承担行政责任的方式有： 承认错误、赔礼道歉，接受行政处罚，履行法定义务，恢复原状，返还原物以及赔偿损失。

行政责任

指公民、法人或其他组织由于实施法律或企业事业单位规定禁止的行为所引起的行政上必须承担的法律后果。性质属于轻微违法失职或违反内务纪律，尚不够追究刑事责任，因而只能从行政上追究其法律责任和纪律责任。由国家行政机关的违犯者所在单位负责追究。承担行政责任和行政处罚的方式有：批评、警告、记过、开除、降级、降职、赔偿损失、罚款、行政拘留等。行政责任因履行完由其产生的义务或受到行政处罚而消除。

行政责任

又称行政法律责任。不履行行政法律规范所规定的义务，包括作为与不作为所必须承担的法律后果。行政责任是因不履行法定义务，破坏、损害合法的行政法律关系，即行政违法所引起的责任。

行政责任

❶国家公职人员依据法律和行政法规在某一岗位所必须尽到和实施的行为职责。
❷实施法律、行政法规所禁止的行为而引起的行政上必须承担的后果。按其性质可划分为法律的行政责任和一般的行政责任两种。前者指施行法律和行政法规所禁止的行为，因而要承担法律范围内要求承担的后果，违反者要受到一定的行政处罚； 后者指违反机关、企事业单位自行规定的规章制度引起的后果，违反者要受到法律范围外的行政处罚。无论前者或后者，性质均属于轻微失职或违反内务纪律，不追究刑事责任，只能从行政上追究法律责任或纪律责任，由国家行政机关和所在单位负责处理。

行政责任

行为人因违反行政法律规范、妨害国家行政管理活动而应承担的法律后果。行政责任确认以后，一般由授权的专门行政机关，依据具体的行政法规对违法行为人进行处罚。行政责任的主要形式有： 警告、罚款、拘留、没收违法所得、停业整顿等等。受处罚者不仅有公民个人，还可以是法人和法人代表。

行政责任

administrative responsibility

行政责任xínɡ zhènɡ zé rèn

指实施国家行政法律、法规或企事业单位的规章所禁止的行为，而引起的行政上必须承担的法律后果。administrative responsibility