虚拟企业Virtual Corporation

一种弹性企业组织，该组织没有实体或中心组织结构，依赖网络或远程雇员通过各种通信和电信活动实现运营，也包括按件支付报酬、雇用外部工人的企业组织。虚拟企业充当着工作提供者、服务履行者以及外部工人与客户之间的中介。

虚拟企业

为一共同目标，不同组织和个人在电子系统和互联网上相互连接在一起，进行协同运作的一种企业组织形式。“虚拟”是计算机术语中的一个名词，原意是指借用外部共用的网络和通道，提高信息数据存储量和存放效率的一种方法，后来泛指那些看起来存在、现实中却不是以一个实体形态存在的事物。20世纪90年代以来，电子计算机和信息网络的快速发展以及相关软件的大量面市，使得不同组织和个人通过电子手段，借助互联网，为某一目的进行连接，组成一个虚拟的整体进行运作成为可能，于是产生了虚拟组织。如在供应商与顾客之间、信息供应者与生产厂家之间，或者在竞争者之间建立暂时性的网络关系，形成虚拟企业。在虚拟企业中，成员之间可以分享技术、资源甚至市场，但各自仍保留独立性。虚拟企业没有企业内部的“组织图”和“统一办公室”，也没有层级，其成员组合在一起仅是为了共同需要的特定目标，如开发某个产品，使其迅速推向市场和占领市场，目的一旦达到，虚拟结构就可以解体。

虚拟企业

为一共同目标，不同组织和个人在电子系统和互联网上相互联结在一起，进行协调运作的一种企业组织形式。

虚拟企业virtual enterprise

当市场出现新机遇时，具有不同资源与优势的企业为了共同开拓市场，共同对付其他的竞争者而组织的、建立在信息网络基础上的共享技术与信息，分担费用，联合开发和互利的企业联盟体。由普瑞斯(Kenneth Preiss)、戈德曼(Steven. L. Goldman)、内格尔(Roger. N. Nagel)在1991年编写的报告《21世纪的生产企业研究： 工业决定未来》中首先提出。当时含义很简单，仅是指比较重要的企业系统化的革新手段。此后，这一概念得到发展，日益受到重视。是一种合作企业策略，一般由计算机网络支持。参与联盟的企业为追求一种完全靠自身能力达不到的超常目标，自发地要求突破自身的组织界限，与其他对此目标有共识的企业实现全方位的战略联盟，共建虚拟企业。