党委领导下的职工代表大会制

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粉碎“四人帮”以后，在一些地方的少数企业(绝大多数是中小企业)试行的一种企业领导制度和管理制度。

这种制度的基本原则是：党委集体领导，职工代表大会决定重大问题，由厂长负责组织执行。这种制度的试行，对于探索职工如何参加企业的民主管理、监督企业的行政领导，是有意义的。但是职工代表大会的上级是全国总工会，而全国总工会又无权确立企业的重大经营决策。因此，这种领导制度和管理制度，从领导系统上，就存在著难以解决的矛盾。

党的十二届三中全会决定在国营企业中实行厂长负责制，党委领导下的职工代表大会制被厂长负责制所取代。