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激励职工的基本形式。奖励的形式有记功、记大功、授予奖品或奖金、升级、升职、通令嘉奖。惩罚的种类有：记过、记大过、降级、降职、开除留用、开除等。奖惩的手段有物质的和精神的两种。物质手段主要是奖金和奖品。精神手段包括：颁发奖状、奖章、奖杯、锦旗、通报表扬或批评、给予荣誉称号、上光荣榜等。
rewards and penalties for workers and staff
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