职工奖励基金核算

对职工奖励基金的记录、计算和考核。职工奖励基金主要是从企业税后留利中按一定比率提取的，对于实行原材料、燃料节约奖的企业，还可以从产品成本中按一定比率提取。职工奖励基金主要用于发放职工奖金，也可以用于实行浮动工资，自费浮动升级的岗位津贴方面的支出。煤炭企业的吨煤奖，国家规定的特定原材料节约奖仍由产品成本开支，但实行原材料、燃料节约奖的企业，其原材料、燃料节约奖则由职工奖励基金开支。为了增强企业活力，充分调动职工的生产积极性，财务制度规定，企业在全面完成国家计划，税利增长 （或完成承包任务） 的情况下，发放职工奖金可以不“封顶”。但为了从宏观上控制消费基金，国家实行奖金征税办法，即企业全年发放的奖金总额，在国家规定的限额之内的，免征奖金税，超过限额的，则按超额累进的办法和规定比率征收奖金税，所交纳的奖金税由职工奖励基金开支。职工奖励基金的使用情况，在“专用基金”帐户下，设置“职工奖励基金”二级帐户组织核算。