职业隔离job segregation

某一人口群体内部的职业分布与另外一种人口群体内部的职业分布极为不同的现象。例如在现实生活中存在“女性”职业与“男性”职业这种现象。常用的衡量方法为差异指数法。它的含义是，假如某一性别的工人留在他们现在的工作岗位上，那么为了使得两种性别的工人在各种职业中的分布是相同的，另外一种性别的工人中有多少比例的人将不得不变换职业，如果所有的职业都是隔离的，这一指数将会等于100%，如果两性在各种职业中的分布都是相同的，这一指数等于零。