群体规范

群体成员公认的价值标准和行为准则。具有群体支柱、评价标准、群体动力和行为导向四种功能，对群体成员的态度和行为有较大的影响力。它使群体成员明白在什么情况下该做什么，不该做什么，起着调节群体成员活动和关系的作用，保障实现群体的目标和群体活动的一致性。群体成员要在群体规范的范围内进行活动，否则，就是越轨。轻者要受群体成员的批评，重者要受群体舆论的攻击。群体规范涉及多方面的行为规范及价值标准，大的可以是国家的法律制度、民族的风俗习惯、文化传统以及人们的观念和信仰，小的可以是机关、企业、学校的规章制度、公共守则和纪律以及家规等等。

群体规范

群体所确定的每个成员必须遵守的行为准则。有成文的，但大多数是不成文的，都对成员行为具有约束力

群体规范

在群体活动中自然形成的群体成员公认的价值标准和行为准则。是微观环境结构中的一个方面，是社会影响和个人行为的媒介之一。具有群体支柱、评价标准、群体动力和行为导向四种功能，对群体成员的态度和行为有较大的影响力。它使群体成员明白在什么情况下该做什么，不该做什么，起着调节群体成员活动和关系的作用，保障实现群体的目标和群体活动的一致性。群体成员要在群体规范的范围内进行活动，否则，就是越轨。轻者要受群体的批评教育，重者要受群体舆论的攻击。群体规范涉及多方面的行为规范及价值标准，大的可以是国家的法律制度、民族的风俗习惯、文化传统以及人们的观念和信仰；小的可以是机关、企业、学校的规章制度、公共守则和纪律以及家规等等。

群体规范

群体成员必须遵守的行为准则。它可以是正式规定的，也可以是非正式的、约定俗成的。它的形成受模仿、暗示、顺从等心理因素的制约。群体成员之间相互影响会产生群体压力和内聚力，这是群体规范存在的条件。群体中多数成员的意见对个别持不同意见的成员形成压力，会迫使他违背自己的意愿产生完全相反的行为，这在社会心理学上称“顺从”。群体成员之间相互吸引形成的内聚力，是维系群体成员之间的密切关系、约束其非规范行为的基础。

群体规范

group norms

群体规范group norm

群体中用以约束群体成员的行为准则。目的是保障群体目标的实现和群体活动的一致性，统一群体成员的信念、价值观和行为。是群体成员遵守的行为方式的总和。广义包括社会制度、法律、纪律、道德、风俗和信仰等，是一个社会里多数成员共有的行为模式。不遵循规范就要受到谴责或惩罚。类型有： (1) 正式规范。由组织直接规定。(2) 非正式规范。是在工作与生活过程中约定俗成的行为准则。在群体成员相互交往过程中，在模仿、暗示、顺从的基础上形成。群体规范的功能是： (1) 群体支柱的功能；(2) 评价准则的功能；(3) 对群体成员的约束功能；(4) 行为矫正功能。