精神奖励

奖励的一种形式。物质奖励的对称。对在生产、工作、学习中取得一定成绩者给予的荣誉性鼓励。如，授予荣誉称号，颁发奖章、勋章、记功、表扬等等。它是一种强化激励的手段。人的行为产生于自身的动机，而动机则来源于自身的需要，只有先激起某种动机，才能产生某种相应的行为。为巩固、发展某种行为，就必须要采用相应的强化激励手段。精神奖励的机制就是通过满足受奖者的精神需求，激发其积极性和创造性，充分发挥智力效应，保证所在组织系统能有效地存在和发展。精神奖励还会在受奖者周围乃至社会产生积极的作用，形成巨大的社会效果。