秘书思想作风

秘书人员在日常工作中所表现出来的品质和行为方式。可以概括为以下几个方面：（一）实事求是。秘书人员为领导出主意作参谋要坚持从实际出发，发现问题、分析问题和解决问题要勇于坚持真理和不断探求真理，不唯“本本”是从，不唯领导人的既成意见是从，要随时准备纠正自己的错误，对领导的错误判断或错误决定不随声附和、唯唯喏喏，不见风使舵、阿谀奉承，而要以恰当的方式提出意见。（二）公而忘私。秘书工作是为领导为单位服务，因而要埋头苦干，任劳任怨，不慕虚名，甘当人梯，能够承受个人的委屈和压力。（三）处世正派。秘书工作政策性强，影响面广，在待人接物处理各种问题时，要不分远近亲疏一律按政策办事，要公事公办，不拿原则作交易，要廉洁奉公不以权谋私。（四）联系群众。秘书是领导与群众之间的桥梁，应谦虚谨慎，平等待人，尊重他人，理解他人。要善于和各种人打交道，决不能上恭下踞，敷衍塞责，颐指气使，盛气凌人。（五）遵守纪律。秘书是群众了解党和国家的方针政策的一个窗口。秘书要严格遵守政治纪律、组织纪律和工作纪律。（六）敏捷细致。秘书工作时效性强，突击任务多，同时涉及面广，内容纷杂，事务性工作比重大，因而要求秘书能够及时果断地处理问题，讲究工作效率，同时又细致周详，尽量避免失误和遗漏。（七）勇于创新。秘书要协助领导开创工作的新局面，不能因循守旧，故步自封，而应积极进取，勇于创新，不断改进工作，提高为领导服务的水平。