离岗待工制lígǎngdàigōngzhì

国有企业的一种用工制度。将职工中努力工作的和不适应原岗位工作的区分开来。前者留岗重用，后者离岗待工，重新安排工作或干脆待工，拿折扣工资。
　◇ 上海90多家全民企业试行部分固定工“离岗待工制”。(解放日报.1986.6.7)
　◇ 离岗待工制实行“选优汰劣”，使一些后进职工产生了危机感。(人民日报.1988.6.19)

离岗待工制líɡǎnɡdàiɡōnɡzhì

国有企业的一种用工制度。将职工中努力工作的和不适应原岗位工作的区分开来。前者留岗重用，后者离岗待工，重新安排工作，或回家待工，拿折扣工资。