知识=财富

知识经济对传统理论的挑战从20世纪五六十年代的微电子革命开始时就已经开始，它培育了象美国 “电子大王” 比尔·盖茨等新一代巨富，孕育着 “知识=财富” 新分配观念的诞生，其中包括知识是创造财富、赢得财富的基础，以及知识的创造是财富创造的直接现实体现，它预示着一种新的财富分配格局——谁掌握了知识，创造了知识，谁就赢得财富。
20年前，哈佛大学学子盖茨率领一批精英才子经营微软，从事计算机及软件开发。今天，就是这个只有几座办公楼、雇员几千人的微软，使盖茨成为全球商界的新贵，个人财产高达900多亿美元。他的财富，主要是由知识创造的。
有一位伟人说过，一旦知识分子的智慧用于赚钱，他们将创造出巨大的社会效益和经济效益。在今天，在欧洲、美洲是这样，在中国也是这样。
在西欧、美国的一些企业，实行按知识付酬计划。这是按劳动者掌握的知识或技术程度付酬，劳动者从领取基本工资开始，随技术水平的提高，工资相应增加，可以从一级提高到七级，这种制度使工资的高低取决于知识和技能。
目前，在我国的企业和其它一些单位，在劳动报酬中虽然也考虑了一些知识水平的因素，但还不够完善。今后在这方面还应当进一步改进，以适应知识经济时代的要求。