传统管理

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又称经验管理，是靠个人经济进行生产和管理的一种管理方式，是资产阶段早期工业经济管理的主要方法。

其主要任务是组织分工协作，保证生产过程有节奏地进行，以充分利用人力、物力和劳动时间。主要内容是进行生产的组织管理、劳动工资管理、成本财务管理。目的是获得尽可能多的利润。

传统管理的主要特点：
❶ 管理的指导思想是惰性的，认为工人总是偷懒的，必须进行强制性管理。

❷ 管理的方式是家长制的，专制式的。
❸ 管理的依据是靠个人的经验，靠主观判断，工人没有明确的操作规程，生产效率低，产品质量优劣完全取决于工人的经验。

❹ 工人和管理人员的培养，靠的是师傅带徒弟的办法。