企业领导制度

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企业必须遵守的一项根本性的制度。

它决定了谁担任企业的领导人及其权利和责任。新中国建立后，企业领导制度经历了四种形式：一长制；党委领导下的职工代表大会制；党委领导下的厂长(经理)负责制和厂长(经理)负责制。当前，企业领导体制的改革是城市经济体制改革的一个重要组成部分。

改革的基本内容是：企业要党政分开，加强民主管理，生产经营和行政管理工作由厂长负责；企业的党组织要起保证和监督作用；建立和健全职工代表大会制度和各项民主管理制度。