企业管理现代化

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在企业管理实践中，不断吸收和应用世界上科学技术(包括自然科学和社会科学)的最新成就，使之适应现代生产力和生产关系发展的要求，从而推动社会生产发展的一个动态过程。

其主要内容包括：(1)管理思想的现代化，即要改变与现代化不相适应的一切思想观念，树立商品经济观念、系统观念、效益观念、市场用户观念、竞争观念、开拓创新观念、时间效率观念、信息观念、人才观念等。(2)管理组织和制度现代化，即要建立健全和不断改革完善企业管理组织和规章制度，使之适应发展生产力和完善生产关系的要求。(3)管理方法现代化，即在总结和继承传统的行之有效的管理经验和方法的基础上，积极推广应用国内外一切先进的管理方法，使各项管理工作达到标准化、准确化和优化的要求。(4)管理手段现代化，包括应用各种先进的检测、控制装置和电子计算机系统，来监督和控制生产经营活动过程，收集、传递、处理各种管理信息，以保证管理工作的准确性和高效性。

(5)管理方式的民主化，即充分发动和依靠广大职工群众来进行管理。(6)管理人才现代化，即要不断提高企业管理人员素质，使之牢固树立现代管理的思想，熟练掌握现代化管理的方法和手段，适应管理实践不断发展变化的需要。

在我国，推进企业管理现代化，必须坚持“以我为主，博采众长，融合提炼，自成一家”的基本方针。