生产工人辅助工资

按国家规定支付给职工的非工作时间的工资。主要包括从事国家和社会义务活动时间的工资，短期学习培训期间的工资，调动工作期间的工资，探亲假期间的工资，因气候影响的停工工资，女工哺乳期间的工资，6个月以内伤、病假和产假、婚丧假期的工资等。
生产工人辅助工资是根据生产工人是否从事生产劳动而划分的。它体现了社会主义社会工人作为国家主人所应享受的工资待遇。但是，这部分工资的增加，表示企业内用于直接生产的工时下降，将会使企业的全员劳动生产率下降，从而影响企业的经济效益。因此，企业领导者既要保证职工充分享受自己应得的权利，又应尽可能压缩生产工人辅助工资的支出。例如： 设法缩短职工调动工作的时间；在雨天时合理安排施工，使工人能在雨天里从事室内装修等工作； 加强安全生产的教育，减少工伤事故等。