甘肃省各级领导班子和干部队伍

中共十一届三中全会特别是十四届四中全会以来， 全省各级党组织坚持党的干部工作的路线、方针和政策，全面坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，大力培养选拔优秀年轻干部，不断优化领导班子的结构，推进领导班子年轻化；采取理论培训、实践锻炼、严格管理等措施，加强干部的培养教育，努力全面提高干部队伍素质，根据领导班子建设的长远需要，不断充实完善后备干部队伍建设；积极推进干部制度改革，为优秀人才脱颖而出创造条件， 领导班子和干部队伍建设的整体水平不断提高。1998年全省干部队伍中，共产党员占37.11%，少数民族干部占16.08%，妇女干部占28.17%,35岁以下干部占51.93%，大专以上文化程度的干部占38.69%, 各类专业技术干部占62. 71%，行政机关干部占21.83%。地厅级领导班子中， 共产党员占97. 92%, 妇女干部占6. 16%, 年龄在45岁以下的占10.46%, 大专以上文化程度的占83. 38%。县级党政领导班子中，共产党员占98. 67%，少数民族占13.64%，妇女干部占6.97%, 年龄在45岁以下的占69.38%, 大专以上文化程度的占76. 95%。