现代企业制度xiàndàiqǐyèzhì-dù

适应社会化大生产的需要，反映市场经济要求，企业真正成为面向市场的法律实体和市场竞争主体的企业体制。

现代企业制度modern enterprise system

适应社会化大生产和市场经济发展的需要，具有完善的法人制度、有限责任制度、科学的组织与管理制度的企业的经济关系的总和。19世纪末首先产生于欧美国家，现在已为世界各国普遍采用。在中国，以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础。建立现代企业制度是国有企业改革的方向。其基本特征，一是产权关系明晰，企业中的国有资产所有权属于国家，企业拥有包括国家在内的出资者投资形成的全部法人财产权，成为享有民事权利、承担民事责任的法人实体。二是企业以其全部法人财产，依法自主经营，自负盈亏，照章纳税，对出资者承担资产保值增值的责任。三是出资者按投入企业的资本额享有所有者的权益，即资产受益、重大决策和选择管理者等权利。企业破产时，出资者只以投入企业的资本额对企业债务负有限责任。四是企业按照市场需求组织生产经营，以提高劳动生产率和经济效益为目的，政府不直接干预企业的生产经营活动。企业在市场竞争中优胜劣汰，长期亏损、资不抵债的应依法破产。五是建立科学的企业领导体制和组织管理制度，调节所有者、经营者和职工之间的关系，形成激励和约束相结合的经营机制。

现代企业制度

指以搞活企业，使企业成为真正的商品生产者为目的，以改革公有制的实现形式为突破口而建立起来的新的商品经济发展形式。现代企业制度的基本特征是：“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”。湖南现代企业制度试点工作是在1994年起步的。省政府成立了以省委常委、常务副省长王克英为组长的领导小组，负责试点协调工作。省物资产业集团公司和醴陵国光瓷业股份有限公司列入全国试点。全省第一批筛选了50家大中型工商企业作为建立现代企业制度的试点企业，其中工交企业37户、商业企业8户、建筑企业3户、外资企业2户。株洲市被列为全国18个试点城市之一。为指导试点工作的顺利开展，省政府颁布了《湖南省进行现代企业制度试点方案》，出台了加快企业改革的34条政策和7个试点配套文件。

现代企业制度Modern Enterprise System

以市场经济为基础，以完善的企业法人制度为主体，以有限责任制度为核心，以公司企业为主要形式，以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为特征的新型企业制度，主要内容包括企业法人制度、企业自负盈亏制度、出资者有限责任制度、科学的领导体制与组织管理制度。

现代企业制度

适应社会化大生产需要和现代市场经济发展要求的现代企业组织形式和制度。以有限责任公司和股份有限公司为代表的公司制，是现代企业制度的基本形式。现代企业制度或公司制的基本内涵是：(1) 在法律地位上，公司是企业法人。一方面，公司不同于自然人。它作为一个企业组织，具有人格化的特征，可以用公司自己的名义进行民事活动，即它是独立于其出资者之外的法人实体。股东作为出资者，按投入公司的资本额享有所有者的资产收益、重大决策和选择管理者等权利；公司享有由股东投资形成的全部法人财产权，依法享有民事权利，独立承担民事责任。出资者所有权与企业法人财产权相分离。另一方面，公司不同于社会上其他类型的法人，即不同于机关法人、事业单位法人、社会团体法人。公司以其全部法人财产，按照市场需求，依法自主经营，自负盈亏。(2) 在法律责任上，股东与公司具有不同的责任。股东以其出资额或所持股份为限对公司承担责任，公司则以其全部资产对公司的债务承担责任。(3) 在内部管理制度上，公司实行法人治理结构。法人治理结构是指由股东会（或股东大会）、董事会、经理层和监事会组成的公司内部组织管理制度。股东会（或股东大会）是公司的权力机构，由股东组成；董事会是公司的决策机构，董事由股东会（或股东大会）选举产生，董事会对股东会（或股东大会）负责；经理层是公司的执行机构，经理由董事会聘任，对董事会负责；监事会是公司的监督机构，由股东代表和适当比例的公司职工代表组成。法人治理结构是一种各负其责、协调运转、有效制衡的现代企业内部组织管理制度。
现代企业制度有以下几个主要特征：(1) 产权清晰。出资者的所有权与企业法人的财产权相分离，二者划分清晰。(2) 权责明确。出资者（所有者）、经营者、劳动者各有自己明确的权利和职责，形成激励与约束相结合的机制。(3) 政企分开。政府不干预企业的日常经营活动，企业根据市场需求依法自主经营，自负盈亏，照章纳税。(4) 管理科学。有一套科学的、完整的、规范的生产、经营、财务和人事等管理制度，以保证企业的整个经济活动有序、有效进行。

现代企业制度

在中国，现代企业制度是指产权明晰、权责分明、政企分开、管理科学的企业制度。

现代企业制度modern enterprise system

在中国，现代企业制度是指产权明晰、权责分明、政企分开、管理科学的企业制度。

现代企业制度xiandai qiye zhidumodern enterprise system

体现市场经济本质要求、反映社会化大生产发展趋势的企业制度。
现代企业制度的典型组织形式是公司制。公司制之所以具有勃勃生机和强大的生命力，源于它明晰的产权关系、科学合理的组织结构和管理模式。
现代企业制度具有如下四大特征：
❶投资主体多元化。全体投资者出资形成企业的法人财产；
❷企业具有法人地位。企业以全部法人财产自主经营、自负盈亏、自我约束和自我发展；
❸有限责任。企业以其法人财产对外负有限责任，投资者以其出资额负有限责任；
❹有完善的组织体制和管理制度。企业一般都设有股东大会、董事会、经理班子等组织机构，这些机构之间形成分权制衡关系。同时，还通过事业部制等形成了科学的管理制度。
世界上多数大型企业都建立了现代企业制度，如美国的通用汽车公司和国际商业机器公司，日本的丰田汽车公司和松下电气工业有限公司，瑞士的雀巢公司等。中国在1993年公布的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》中明确提出了“转换国有企业经营机制，建立现代企业制度”的重大决策。已有不少企业初步建立了现代企业制度，如上海的制笔股份有限公司、成都长虹电子股份有限公司和北京的人机股份有限公司等。
国防工业企业也要建立现代企业制度。世界上许多国防工业企业早已建立了现代企业制度，如美国的通用动力公司，英国的皇家军械公司，法国的地面武器工业集团公司等。

现代企业制度

分为宽派观点和窄派观点两种认识。宽派观点又分几种。一种观点认为： (1) 现代企业制度是适应社会化大生产需要，反映市场经济体制的要求，使企业真正成为面向国际国内两大市场的法人实体和市场竞争主体的企业体制，是与生产力和生产关系都有关的制度体系； (2) 现代企业制度的组织形式是多样化的，公司制只是典型形式，不是惟一形式，公司制的形式也是多样化的；(3)现代企业制度是具有中国特色的企业制度；(4)现代企业制度是社会主义市场经济体制下的一种企业体制，但也不是惟一的体制。另一种观点认为： 现代企业制度是一种生产关系，主要体现企业的组织结构和各种制约的关系，城乡各行各业的各类企业，不分所有制形式，一律依法组建和登记注册，自主经营，自负盈亏，照章纳税，平等竞争。目前，我国企业组织形式大致可分为：有限责任公司、股份有限公司、国家独资公司、合作经营企业、股份合作企业、外资 (中外合资、合作和外商独资) 企业、私有企业等。
窄派观点主要认为现代企业制度就是现代公司制度。现代公司与传统的企业制度相比，具有两个明显的特征： 第一，公司是一个法人团体，具有法人地位； 第二，公司是由一个法人治理结构来统治和管理的。

现代企业制度

适应社会化大生产和社会主义市场经济体制要求的产权明晰、权责明确、政企分开、科学管理的公司制度。其基本特征：(1)产权关系明晰，企业中的国有资产所有权属于国家，企业拥有包括国家在内的出资者投资形成的全部法人财产权，成为享有民事权利、承担民事责任的法人实体。(2)企业以其全部法人财产，依法自主经营，自负盈亏，照章纳税，对出资者承担资产保值增值的责任。(3)出资者按投入企业的资本额享有所有者的权益，即资产受益、重大决策和选择管理者等权利。企业破产时，出资者只以投入企业的资本额对企业债务负有限责任。(4)企业按照市场需求组织生产经营，以提高劳动生产率和经济效益为目的，政府不直接干预企业的生产经营活动。企业在市场竞争中优胜劣汰，长期亏损、资不抵债的应依法破产。(5)建立科学的企业领导体制和组织管理制度，调节所有者、经营者和职工之间的关系，形成激励和约束相结合的经营机制。建立现代企业制度，企业就要有步骤地进行清产核资，明晰产权关系，确立国家对企业国有资产的所有权，落实企业国有资产的法人财产权并承担资产保值、增值的责任，这是包括外贸在内的我国国有企业改革的方向。

现代企业制度

适应社会化大生产和现代市场经济发展要求的现代企业组织形式和制度。以有限责任公司和股份有限公司为代表的公司制。现代企业制度或公司制的基本内涵是： (1) 在法律地位上，公司是企业法人；(2) 在法律责任上，股东与公司具有不同的责任； (3) 在内部管理制度上，公司实行法人治理结构。
现代企业制度有以下几个特点：(1) 产权清晰； (2) 权责明确； (3) 政企分开； (4) 管理科学。

现代企业制度Modern Enterprise System

现代企业制度是指适应社会化大生产的需要，反映市场经济的要求，企业真正成为面向国际、国内市场的法人实体和市场竞争主体的一种企业体制。
关于现代企业的基本特征，学术界有不同的理解。
第一种理解是“五特征”。一是产权关系明晰，企业拥有法人财产权，是享有民事权利、承担民事责任的法人实体。二是企业以其全部法人财产，依法自主经营，自负盈亏，照章纳税，对出资者承担资产保值增值的责任。三是出资者按投入企业的资本额享有所有者的权益，即资产受益、重大决策和选择管理者等权利。企业破产时，出资者只以投入企业的资本额对企业债务负有限责任。四是企业按照市场需求组织生产经营，以提高劳动生产率和经济效益为目的，政府不直接干预企业的生产经营活动。企业在市场竞争中优胜劣汰，长期亏损、资不抵债的应依法破产。五是建立科学的企业领导体制和组织管理制度，调节所有者、经营者和职工之间的关系，形成激励和约束相结合的经营机制。
第二种理解是“四特征”。即产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学。
第三种理解是“三特征”。一是企业法人制度； 二是有限责任制度； 三是科学的组织管理制度。
第四种理解是“两特征”。一是法人财产制度。公司在法律上具有独立的法人地位。其产权基础是它拥有的法人财产。二是法人治理结构。它是指股东大会、董事会和高层经理人员组成的执行机构这三部分组成的一个组织机构。
现代企业制度是市场经济和社会化大生产发展的产物，是人们在实践中创造的一种文明成果，属于人类的共同财富。从我国实际出发，借鉴和吸收世界发达国家的有益经验，建立既符合国情又与国际惯例接轨的具有中国特色的现代企业制度，有利于实现政企职责分开，有利于规范经营者的行为，也有利于发挥国有企业的主导作用，促进经济的发展。
现代企业制度的典型形态是公司制，其主要形式是有限责任公司和股份有限公司。在国有企业进行公司制改组、建立现代企业制度的过程中，要根据我国企业的实际情况，采取多种形式，区别对待，逐步推进。(1)对于涉及国家安全、国防、尖端技术、某些特定行业、特殊产品的企业，一部分仍要保持国有国营的形式，由国家直接控制和管理。对于其中适于公司制经营的，按国家独资公司体制改组，但尽量不搞一家公司的全行业垄断，以保持有效竞争。(2)具备条件的国有大中型企业，可按一般公司体制改组。对于基础产业和支柱产业中的骨干企业，国家要实行控股，并吸收一些非国有资金入股。(3) 在公司制改组的过程中，积极稳妥并大力支持发展一批以公有制为主体，以资产联系为纽带的跨地区、跨行业的大型企业集团。充分发挥这些集团在促进结构调整，提高规模效益，加快新技术、新产品开发，增强国际竞争能力等方面的重要作用。
公司是现代企业制度的一种有效组织形式，从我国的现实国情出发，将一些国有企业由过去的 “工厂制” 改组为 “公司制”，是我国企业制度的一项重大改革。进行公司制改造，对于转换国有企业的经营机制，增强国有企业的活力和市场适应能力，为国民经济发展发挥更大作用，具有重要意义。从我国的情况出发，公司制改组应遵循三个原则： (1) 依法改组。在《公司法》 出台后，国有企业的公司制改造都应依法行事。(2)有条件地进行改组。企业进行公司制改造，必须进行可行性研究，设置合理的股权结构，进行严格的资产评估与审计，制定公司章程等。不具备条件的企业应停止或暂停硬性改为公司。(3)通过试点，分门别类，分期分批进行。公司制的改组，应在竞争性行业中选择效益好、负担轻、管理水平高的企业先期进行试点，取得经验后逐步推广，防止一哄而起。
国有企业进行公司制改组的形式，应以有限责任公司为主，股份有限公司为辅。因为有限责任公司具有筹资多、操作简便、易于过渡、改组成本低等特点。对于符合国家产业政策，在本地区或本行业中占有重要地位，经济效益较好，以及已经实行联营的企业，可先行一步改组为有限责任公司。连续三年盈利，并具备条件的少数有限责任公司，经批准后可以依法变更为股份有限公司。经严格进行资格审定并办理审批手续，有些企业可以直接改组为股份有限公司，或者由定向募集公司转为股票上市公司。股票上市的股份有限公司只是极少数，而且主要选择的对象，是需要国家扶持的支柱产业中的大中型企业。