猜人测验

是一种把提名法用于儿童相互评定时的测验技术。在测验中有一系列的特征描述，如“一个最具有领导才能的人”、“一个最能与人友好相处的人”、“一个学习优秀的人”等等。让儿童从其团体中提出最符合这种特征的人名。然后将所有儿童的提名收集起来进行统计分析，从中发现谁是有领导才能的人，谁最有人缘儿，谁是学习优秀的学生。从中还可以发现谁最孤独（一次也未被同伴提名者）。猜人测验简单易行，几分钟即可完成，是一种实用性很高的测验。目前不仅在学校中使用，还使用于成年人，以及军队、职业选人等。

猜人测验cai ren ceyan

社会测量法的基本形式之一。是提名法的变式。这种测验让被试者根据对某种心理或行为的品质、特征的描述，找出团体中最符合这些描述的人。选择人数不限，如“某某是你们班最聪明的人”。这种方法可用于创造性、个别差异等的评估，但易暴露研究意图；而且是用间接方法测量个人的态度，不易量化。