特殊情况下支付的工资

在非正常情况下，根据国家法律、法规和政策规定支付给职工的工资。主要有因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。

特殊情况下支付的工资

我国规定构成工资总额的组成部分之一。主要包括： (1) 根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会主义义务等原因按计时工资标准或计件工资标准的一定比例支付的工资； (2) 附加工资、保留工资。