人格自陈问卷

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自我评定问卷的一种。

通常依据所要测量的人格特征编制，每一问题陈述一种个人性格、思想、情感或行为，要求被试判断所陈述的情况是否符合自己，并作出相应的回答。回答的方式可以为是非式，也可以为选择式。

有的可测量一种人格特征，有的可测量数种人格特质。

编制方法有内容效度分析法、经验准则评分法、因素分析法、理论构思分析法。

编制时，要注意题目的提法和安排，尽量避免涉及社会价值或道德内容，以免被试难于作答。其优点是实施简单，记分方便；缺点是被试对某些题目的反应在不同时期或不同情境下会有所不同，所得测验结果应与其他途径获得的资料相互校核和补充，不可单独作为升学或人事选拔的依据。