人才规划
对实现人才发展战略目标的筹划。 它包含人才资源开发规划，人才需求规划和人才培养规划等。经济的竞争，归根结底是人才的竞争，人才规划已成为当今社会经济发展战略的重要组成部分。“十年树木，百年树人”，人才培养周期长的特点更使人们重视对它的规划。 20世纪60年代以后，人才规划采用预测技术，使之建立在更加科学的基础上，成效更加明显。我国从第一个五年建设计划开始，在历次经济建设规划中都包含了教育的发展规划，在历次科学技术发展规划中也都包含了人才的培养规划，使人才队伍的建设能够有计划按比例地增长。十年动乱使整个国家的人才规划遭受严重破坏，造成极大恶果。 中国共产党第十二次、第十三次党代表大会突出了教育的战略位置，推动了我国人才规划的研究和发展。在改革中，对我国目前存在人才不能充分发挥作用以及人才的所有制结构、产业结构、技术结构和劳动结构不相适应等问题成为人才规划中研究解决的重要课题。 |