人才投资

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为得到人才而投入的人力和物力的货币表现。

把人才视为一种可以开发利用的宝贵资源，并为开发和利用这种资源进行投资。人才投资比对物力的投资可以产生更高的效益。发达国家把人才投资看作最合算的投资，其投资的增长速度超过了对物力投资的增长速度。

结果，人才投资增加利润的速度大大超过了对物力投资增加利润的速度。

人才投资是智力投资的重要内容，而教育投资又是人才投资的重要方面。传统观念把教育经费看作是一种消费，没有看到教育对提高人才素质，对提高劳动生产率、增加社会财富等方面的巨大作用，这种观念对我国有较大影响，妨碍了人才投资和经济、社会的发展。

由于人才投资效益周期比较长，它具有超前投资的特点，因而作好人才预测和规划工作很重要。