人力资本

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美国学者舒尔茨提出的经济学概念。

通过对劳动者的投资而形成的资本。包括用于教育、技术培训、保健、劳动力国内流动、移民入境等方面的支出，其中最重要的是教育和保健的投资。它有利于劳动力素质即工作能力、技术水平、熟练程度、健康水平的提高，有利于未来所需合格劳动者数量的增加、现有国内劳动力的余缺调剂、国外劳动力的利用、教育费用的节约等。

它是无形的，但与物质资本一样也是生产性的。

而且也需要折旧，但不能像物质资本那样可以自由转让，只能供劳动者个人使用，维持到人的生命结束。它只有与物质资本相结合，才能形成现实的生产力。

在一定程度上，两者又可以相互替代。或者用较少的物质资本和较多的“人力资本”，或者用较多的物质资本和较少的“人力资本”，往往可以达到同等数量的产出。

许多国家正在增加“人力资本”的投资。