泰国文官任用条例

泰国文官管理的基本法规。该条例于一九五四年颁布施行。经一九五六年和一九五九年先后两次的修改和补充，使其得到进一步完善。条例规定，除司法人员外，凡在政府部门服务，领取国家报酬的一切被任用人员，均属公务员，其中包括阁员、部门首长以及警察人员等。除政务官、专业外交人员和特种公务人员外，普通公务人员分为第一、二、三、四和特等五个职等，特等为最高等级职位，第四等级为最低。第三、四职等的职位，由国家文官委员会根据各机关的实际工作需要，公开考试，只有在特殊情况下，经文官委员会审查，或部门首长会议通过，方可不经考试，而被直接任命为普通公务人员。条例还对人事行政机构的设置、公务人员的工资、福利待遇、考核奖惩、培训、退休以及纪律等作出规定。泰国文官任用条例确立了泰国现行文官制度的基础。