民兵工作条例

关于民兵建设的重要军事行政法规。开展民兵工作的基本依据。1990年12月24日由国务院、中央军事委员会发布，自1991年1月1日起施行。共9章46条。对民兵工作的性质、任务、指导原则、各级职能以及民兵政治工作、组织建设、军事训练、武器装备、战备执勤等各个方面都作出了明确的规定。《条例》指出：民兵是中国共产党领导的不脱离生产的群众武装组织，是中华人民共和国武装力量的组成部分，是中国人民解放军的助手和后备力量，其任务是： (1) 建立和巩固民兵组织，提高民兵军政素质，配备和管理民兵武器装备，储备战时所需的后备兵员； (2) 发动民兵参加社会主义建设，组织民兵担负战备执勤，维护社会治安； (3) 组织民兵参军参战，支援前线，抵抗侵略，保卫祖国。

民兵工作条例

1990年7月6日中央军委常务会议通过，1990年12月26日国务院第六十九次常务会议通过，1991年1月1日起施行。共9章46条。对民兵工作的任务，民兵的组织、政治工作、军事训练、战备执勤、武器装备及奖惩措施作了规定。民兵是中国共产党领导的不脱离生产的群众武装组织，是中华人民共和国武装力量的组成部分，是中国人民解放军的助手和后备力量。民兵工作应贯彻人民战争思想，坚持劳武结合，坚持民兵制度与预备役制度、民兵工作与战时兵员动员准备工作相结合。乡镇和企业事业单位建立民兵组织。凡18～35岁符合服役条件的男性公民，除应征服现役的以外，编入民兵组织服预备役。民兵政治教育以中国共产党的基本路线和国防教育为重点，进行民兵性质任务、优良传统、爱国主义、革命英雄主义、形势战备和政策法制教育，平时提高练兵习武的自觉性，带头参加社会主义建设，战时参军参战，支援前线，保证战斗、战勤任务的完成。民兵应当按照《民兵军事训练大纲》进行规范训练，实行考核制度。训练期间，农村的民兵由当地人民政府采取平衡负担的办法，按照当地同等劳动力的收入水平给予误工补贴；企业事业单位的民兵由原单位照发工资和奖金，原有的福利待遇不变。民兵的战备执勤， 由县人民武装部根据上级赋予的任务，制定计划，具体组织实施。民兵武器装备的发展、配给、使用、保管，按照总参谋部的规定办理。