次级群体ciji qunti

相对初级群体而言的，关系疏远、间接接触的社会群体，又称次属群体、非基本群体。这一概念最早由美国社会学家库利(C·H·Cooley)作为初级群体的对应概念而提出的。这种群体一般是人们为了某种目的而有意识的建立起来的群体，内部有明确的职能分工，有清楚的等级层次，有指挥系统，有规章制度，成员之间的相互关系和互动行为都要遵循一定程序，感情投入较少。国家、工厂、学校都属于次级群体。次级群体有利于提高社会活动效率，适应大规模的社会化生产、生活的需要。随着社会的发展，这一类群体越来越多，越来越复杂。

次级群体

又称“间接群体”。“初级群体”的对称。有目的、有组织地结合起来的群体。一般以业缘关系为纽带，规模较大，人数较多，有严密的组织、规范，注重功利原则，人际关系松散、程式化，较少私人间直接性交往。

次级群体

与初级群体相对应的概念，一般指在社会生活中，个人有意识地参加的各种正式组织起来的群体。其特征是：为了满足某种需要或达到某种目的，有计划地组织起来的；群体内有明确的分工和等级划分；规模较大，人与人的交往多数是间接的；正式的规章制度是维护群体的重要纽带；个人与群体的关系是局部。各种正式组织均属次级群体。这种群体并不完全排斥初级群体，许多初级群体经常被包含在次级群体中。

次级群体secondary group

亦称“间接群体”，是那些规模较大、人数众多，有严密的组织结构，成员间保持着稳定的间接接触的群体。它与接触群体不同，不受直接交往或地理位置的限制；也与松散群体不同，它既有明确的组织目标，又有严格的团体规范。如军队、企业、规模较大的学校等都是次级群体。一般都有正规的指挥系统、管理层次、等级制度和严格的纪律。这种群体的建构，不是基于成员间的情感和人际关系，而是基于共同的目标和功利。形成次级群体的主要原因是： (1)成员的合作需要。任务宏大而个人的力量有限，只有群策群力，发挥集体的智慧，统一行动，才能实现共同的目标。(2)成员的秩序需要。为了有效地发挥全体成员的力量，就需要分工合作，秩序井然，才能达到预定目标。(3)成员的传播需要。只有在组织严密的群体中，人们才能把他们的共同事业和理想持久地和有系统地加以保存与传播。